Stellenausschreibung: Jobcoach:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Der Kulturring in Berlin e. V. sucht zum 1. April 2026 eine:n Jobcoach:in (m/w/d) für
Maßnahmen der Aktivierung und beruflichen Eingliederung für langzeitarbeitslose
Menschen im Rahmen des Programms Berliner Jobcoaching.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.

• Akquise von potenziellen Coachees in der Zielgruppe der Arbeitssuchenden
• Individuelles Coaching Arbeitssuchender inklusive Stabilisierung und Aktivierung
• Je nach Bedarfslage des/der Ratsuchenden, um Hemmnisse zu erkennen und diese
  lösungs- und ressourcenorientiert abzubauen
• Bereitschaft zur Suche nach stets individuell zugeschnittenen kreativen Lösungsansätzen
• Anwenden von Methoden der Kompetenzbilanzierung
• Identifizierung von Vermittlungshemmnissen, Erstellen von individuellen
  Entwicklungsplänen mit Qualifizierungsbedarfsanalyse und Vereinbarung von Zielen mit
  dem:der Ratsuchenden zur Reintegration in den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
• Herstellung und Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden
• Bewerbungscoaching
• Akquise von Arbeitgebenden und Bildungsangeboten
• Coaching im Bereich Sozialkompetenz und Motivation
• Vermittlung von Qualifikationen als Sprungbrett in reguläre Beschäftigung oder
  Ausbildung
• Vermittlung in Praktika/Ausbildung/Arbeit/sonstige qualifizierende Angebote
• Krisenintervention/Aufzeigen von Konfliktlösungsstrategien
• Nachhaltige Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen nach Einmündung in eine
  Beschäftigung bzw. Ausbildung
• Dokumentation der Coaching-Ergebnisse

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), BA) einer sozialpädagogischen oder
  anderen mit dem Thema Coaching verbundenen Fachrichtung
• Nachweislich Qualifikation, gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Jobcoaching
  (Jobbroker-Ausbildung erwünscht)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen, in der
  Beratungsarbeit und dem arbeitsmarktbezogenen Coaching
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse von relevanten Förderstrukturen, -instrumenten und -institutionen in Berlin
  • Umfassende Kenntnisse über den Berliner Arbeitsmarkt sowie regionale Versorgungs-
  und Unterstützungsangebote
  • Einschlägige PC-Kenntnisse und Dokumentationserfahrung mit Datenbanksystemen
  • Interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz bezüglich gendersensibler Beratung und
  der Gestaltung inklusiver und diskriminierungsfreier Coachingprozesse
  • Eigenverantwortung, Motivation und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
  • Kontaktfreude, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit
  Teilnehmenden sowie mit externen Kooperationspartner:innen u.a. in den Jobcentern
  und bei Berliner Unternehmen
  • Pünktlichkeit, Termintreue, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Eine gute Teamatmosphäre mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Ein hochmotiviertes, erfahrenes, professionelles Team
• Regelmäßige fachliche Begleitung und Teamsitzungen

• Einarbeitung durch ein Mentoring berufserfahrener Kolleginnen/Kollegen

  
  Aufgrund der Projektlaufzeit ist die Stelle vorerst bis 31.12.2026 befristet, eine Fortsetzung
  des Projekts/der Anstellung ist geplant. In unserem erfahrenen Team mit derzeit 3 Coaches
  und 2 Beschäftigungstrainer:innen können Sie tätig werden.

  Wir suchen eine flexible, motivierte und kreative Ergänzung für unser Team in Teil- oder
  Vollzeit (max. 39 h/Woche). Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L. Der Kulturring ist
  nicht an einen Tarifvertrag gebunden.

  Bitte schicken Sie Ihre relevanten Unterlagen bis zum 11.03.2026 mit Anschreiben und
  Lebenslauf per E-Mail unter dem Stichwort „Jobcoaching 2026“ an Armin Hottmann,
  team@kulturring.berlin

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  Kulturring in Berlin e. V.
  Geschäftsführung
  Ernststraße 14/16
  12437 Berlin
  030 513 9749